Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Führung des gesamten Entwicklungs- und/oder Akquisitionsprozesses von der ersten Vision bis zur Bewilligungsreife
• Verantworten von Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten sowie zielorientierte Führung basierend auf integrierten Abwicklungsmodellen (Design Build)
• Entwickeln und Umsetzen innovativer, nachhaltiger und marktfähiger Projekte
• Erarbeitung und Umsetzung von Businessplänen, Projekt- und Baubeschrieben, Termin- und Prozessplänen
• Verantworten sämtlicher Planungsinstrumente von der übergeordneten Raumplanung über digitale Studienaufträge bis zur Erwirkung der Baubewilligung
• Durchführung von Investoren- und Nutzerbindungen
• Koordination aller Stakeholder wie Politik, Behörden, Bauherren und Nutzer
• Auswählen und Führen von Planern, Spezialisten, Unternehmern sowie anderen Partnern im Sinne einer integrierten Projektabwicklung

Profil

• Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken sowie Handeln
• Ausbildung zum Architekten oder Ingenieur FH/ETH und/oder eine betriebswirtschaftliche (Zusatz-)Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung in ähnlicher Funktion im Immobilienentwicklungs- und/oder TU-Geschäft
• Motivation, Ehrgeiz und Leidenschaft für die nachhaltige Projektentwicklung
• Marktkenntnisse und Netzwerk im erweiterten Wirtschaftsraum Ostschweiz
• Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
• Entscheidungs- und Führungsqualitäten mit Durchsetzungsvermögen
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Motivator mit der Fähigkeit Projektteams zu Bestleistungen anzuspornen
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, Reisebereitschaft, Flexibilität
• Affinität für Innovation, Digitalisierung und gesellschaftliche Megatrends