Aufgaben:

In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein rund 20-köpfiges Team und führen Ihren Bereich in personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht. Sie koordinieren Ihre Mitarbeitenden, stellen die Information und Kommunikation innerhalb des Bereichs sicher, verhandeln mit Auftraggebenden sowie Auftragnehmenden und unterstützen bei der Offert- sowie Angebotserstellung. Sie verantworten eine vorausschauende Einsatz- und Ressourcenplanung, sind für die kontinuierliche Prozess- und Qualitätsverbesserung zuständig und repräsentieren das Unternehmen. Dabei pflegen Sie einen professionellen, überzeugenden Kontakt zu Kundschaft, Unternehmen und Behörden. Als Geschäftsleitungsmitglied gestalten Sie die strategische Unternehmensausrichtung sowie Weiterentwicklung aktiv mit und setzen Unternehmensziele konsequent um. Chancen und Risiken erkennen Sie und entwickeln das Leistungsangebot entsprechend weiter.

Profil:

Ausbildung:

Haben Sie eine Ausbildung im Bauwesen – in Architektur, als Bauingenieur/in oder als Bautechniker/in? Haben Sie sich in Baumanagement weitergebildet?

Kompetenzen:

Sind Sie ein Umsetzungsprofi? Suchen Sie gerne nach noch besseren Lösungen, um das Optimum zu erreichen?

Leadership:

Bringen Sie eine mehrjährige Führungserfahrungen als Bau- und Projektleiter/in mit? Denken und handeln Sie unternehmerisch? Haben Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gute Sozialkompetenzen sowie eine hohe Eigeninitiative?

Teamplayer:

Sind Sie überzeugt, dass die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu besseren Ergebnissen führt?

Projektmanagement:

Beherrschen Sie das Handwerk des Projektmanagements? Können Sie selbständig für die Umsetzung eines Projektes verantwortlich sein und die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele einhalten?

Lernbereitschaft:

Sind Sie motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben?